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文化故事 | “鏗鏘玫瑰”的奮斗之路
2022-03-24
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韓愈的《進學解》中言：“業精于勤，荒于嬉“。意思是說無論學業還是事業，要實現自己的目標，就必須勤奮努力，才能創造精彩的未來。
在衛華的隊伍中有這樣一群人，她們就像衛華的一塊磚，哪里需要哪里搬，工作中不斷挑戰陌生領域，無論在哪個崗位，始終以奮斗之姿，綻放著鏗鏘玫瑰的別樣風采,為衛華增添了一道獨特而靚麗的風景。
王艷芳（右）日常工作中與同事交流
對于衛華建工集團行政人事部的王艷芳的來說，從行政工作“跨界”到資質證件維護，再從資質證件維護“跨界”到專業職稱申報，她不棄微末，一步一個腳印，把艱難困苦當作磨煉的機遇，以蓄積滴水穿石的韌勁，在每一個新領域做出優異成績，使公司高級職稱人數連續三年爆發式增長，協助申報高級職稱21人、中級職稱40人、初級職稱44人，取得新鄉地區總排名第二的亮眼成績。
? 奮斗是不棄微末的潛心努力
面對一條河流，有人會繞道，有人會蹚過去。在童話《小馬過河》里，不同人有不同的選擇。
王艷芳曾暗暗告訴自己要做那只趟河而過的小馬。
對于一個建筑公司來說，資質證件是公司的“底牌”。2018年因同事緊急調動，王艷芳臨危受命，接手號稱“頭號工程”的資質證件維護工作。
完全“跨行”的工作調動，讓王艷芳倍感壓力，資質證件維護不僅需要摸透政府資質政策，又要具備建筑行業專業知識，面對這條不知深淺的河流，王艷芳決定一步步的趟過去。
為了研究政策、學習專業知識，她的日常安排中多了一項“晚自習時刻”。
“不會的就要學，不懂的就要問。”這句話常掛在王艷芳嘴邊，她就像一塊海綿，在一次次資質升級政策的研究學習中，在和住建局、培訓中心協調溝通中，在與同行工作人員交流討論中，不斷的汲取各種專業知識，積累實踐經驗，王艷芳對于資質證件維護工作越來越熟練，公司各項資質證件管理井然有序。
? 奮斗是知難而上的勇敢嘗試
在逐漸熟悉了解相關政策后，王艷芳發現公司具有高級職稱的僅有4人，很多人達到高級職稱評定的標準，但他們自己卻毫不知情。
當王艷芳滿懷期待地打電話給符合條件人員，聽到的卻是“我條件不滿足吧？”“我能評上嗎？”“還是別耽誤功夫了！”
面對如此消極情況，一般人肯定會十分的沮喪，甚至會開始懷疑自己是否值得，心底會有一種消極的聲音。但王艷芳沒有打退堂鼓，她堅定了自己的想法，斬釘截鐵的挨個跟他們說：“只管報名試一試，材料我會協助你整理！”
就這樣，在她的努力下，收集信息、填報資料、總結業績、上報文件…2019年，衛華建工中高級職稱通過11人！2020年23人！2021年25人，通過率高達84.2%！在整個新鄉地區，工程系列專業技術人員職業資格副高級職稱通過人數位居第二名！
目前，衛華建工集團已擁有初具規模的初、中、高職稱的員工隊伍，為公司業務發展建立了堅實有力的后盾！
在2019年和2020年王艷芳分別榮獲衛華建工集團服務標兵、優秀黨務工作者榮譽稱號，2022年榮獲衛華建工集團董事長特別獎，并晉升為衛華建工集團行政人事部副部長。
在衛華，還有很多和王艷芳一樣的人，面對嚴峻的挑戰，她們巾幗不讓須眉，無私奉獻、迎難而上，充分展現了新時代衛華女性開拓進取、勇毅前行的昂揚風貌。
成功的背后，永遠是艱辛的努力。奮斗的道路不會一帆風順，我們要有知難而進、臥薪嘗膽的勇氣，不達目的、決不罷休的決心，要篤定果敢，敢于挑戰，矢志不渝的朝著目標前行，才能抵達勝利的彼岸。
